Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Brand Manager zusammen und gleichst die Prioritäten abDu bist dabei bei der Lokalisierung, Erstellung und Steuerung von Marketingmaterialien (Online- und Offline Content) zusammen mit der französischen Zentrale, dem digitalen Marketing, Social Media und externen AgenturenDeine Mitarbeit und Unterstützung bei projektbezogenen Themen, ContentManagement sowie Austausch mit dem Außendienst sind sehr wichtigDarüber hinaus verantwortest du deine eigenen Themenbereiche und Projekte innerhalb des Brand ManagementsDu unterstützt und konzipierst individueller MarketingmaßnahmenDeine Mithilfe bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Marketings, des Markenportfolios und Produktportfolios auf DACH-Ebene sind wichtig Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbaresDu bleibst auch am Ball, wenns mal schwieriger wird und arbeitest zuverlässig und proaktiv an projektbezogenen Themen, behältst immer den Überblick und bist prima organisiertDu überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit und Englisch kommt Dir leicht über die LippenDu scheust dich nicht vor Interaktionen mit Kolleg*innen auch auf internationaler EbeneDu bist kreativ in der Konzeption individueller Marketingmaßnahmen Dein Vorteil: Rundum Betreuung durch deinen Ansprechpartner bei der I.K.
Das erwartet Sie: Gründliche Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung in der Finanzbuchhaltung – von A wie Abschlüsse bis Z wie Zahlungsverkehr Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Steuerung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Stellvertretende Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit vergleichbarer Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Praktische Erfahrung in Budgetierung, Risikomanagement, Datenanalyse und Prognosemodellen Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Buchhaltungssoftware Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und ein Faible für Zahlen Eine Prise Humor, wenn’s mal turbulent wird Das bieten wir: Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen (seit 1901) Attraktive Vergütung Jährliche Gewinnbeteiligung Betriebliche Altersversorgung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Haustierfreundliches Büro Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31.
Ihre Aufgaben Ganzheitliches Projektmanagement von der Konzeption bis zur Übergabe mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung Technische Beratung des Kunden bei Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, auch im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Bauunternehmen) Enge Zusammenarbeit mit dem Bankenkunden und dessen internen Facility Management Teams inkl. regelmäßiger Projektberichterstattung Konfliktlösung und Risikomanagement im Projektverlauf Ihr Profil Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Haustechnik oder vergleichbar Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-/Sanierungsprojekten einschlägige Erfahrungen im Bereich der Haustechnik (MEP-Anlagen) Erfahrung in der Sanierung von Bestandsimmobilien und Kenntnisse der VOB/HOAI/AHO Führungsqualitäten, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sicheres Auftreten gegenüber Projektbeteiligten und Präsentationsgeschick Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift JLL mitgestalten Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Talent Acquisition Partner jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Sie werden in einer modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung tätig sein, die darauf ausgerichtet ist, Ihre Führungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen.Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Mindestens fünf Jahre einschlägige Führungserfahrung öffentliche Verwaltung mit Expertise in den Bereichen Bau und Liegenschaften sowie IT.
Ihre Aufgaben Übernahme der Projektleitung als Projektsteuerer und Bauherrenvertreter inkl. regelmäßiges Reporting an den BauherrnInitiierung eines Baustellenlogistik-, Entsorgungs- und Logistikkonzepts und Durchführung einer Ausschreibung und VergabeMitgestaltung einer Generalunternehmerausschreibung sowie Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit GeneralunternehmernQualitätskontrolle und kontinuierliche Mängelaufnahme und Mängelverfolgung zur Sicherstellung der erforderlichen QualitätenSchnittstellenmanagement zu benachbarten BaustellenMonitoring und Controlling des Generalunternehmers, Führen der wöchentlichen Baubesprechungen mit dem GeneralunternehmerPlanprüfung (KG 300, 500 und 600) und Koordination der Planprüfung zur Schnittstelle der KG 400Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, regelmäßiger Soll-Ist-Abgleich der Ausführungstermine Ihr Profil Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement und/oder der ProjektentwicklungBauleitungserfahrung von komplexen Neubauvorhaben und in der Revitalisierung von Hochbauprojekten (Büro, Labor)Erfahrung im Controlling und Monitoring von Generalunternehmern und Kenntnisse in der logistischen Abwicklung von Baustellen im innerstädtischen BereichGute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Baurechtsschaffung (BauGB / Planungsrecht)Lust, auf der Baustelle etwas entscheiden und bewegen zu können und Verantwortung zu übernehmenGute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (HOAI, VOB) und Normen (DIN) sowie dem Stand der TechnikErfahrung im Einsatz von Software zur Terminsteuerung, wie beispielsweise MS ProjectSehr gute Englischkenntnisse (internationaler Bauherr)Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was wir bieten Bei JLL erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld in einem der führenden Immobiliendienstleistungsunternehmen weltweit.
Sie werden in einer modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumgebung tätig sein, die darauf ausgerichtet ist, Ihre Führungsaufgaben bestmöglich zu unterstützen.Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich Mindestens fünf Jahre einschlägige Führungserfahrung öffentliche Verwaltung mit Expertise in den Bereichen Bau und Liegenschaften sowie IT.
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung online unter Angabe, der gewünschten Dauer und einer guten Portion Elan und Motivation. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums an einer Universität/Fachhochschule, benötigen wir einen offiziellen Nachweis Deines Prüfungsamtes. Lade diesen bitte mit Deinen Bewerbungsunterlagen hoch.
Für unser Value and Risk Advisory Team in Berlin, Frankfurt, Hamburg oder München suchen wir Dich ab Q3 für mindestens 6 Monate als Praktikant (m/w/d) – Value & Risk Advisory Das erwartet Dich Mitwirkung bei der Erstellung von Einzel- und Portfolio-Bewertungen unter Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsstandards (RICS, IVSC, TEGoVA & ImmoWertV) für verschiedene Immobilienarten wie Wohn-, Büro-, Logistik-, Einzelhandels- und Betreiberimmobilien Unterstützung bei Portfolio-Analysen und Bewertungen im Zusammenhang mit An- und Verkaufsprozessen sowie für Financial Reporting und Finanzierungszwecke Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Wertgutachten Teilnahme an Objektbesichtigungen zur praktischen Erfahrung Agieren in einem internationalen Arbeitsumfeld für unsere nationalen und internationalen Kunden Was Du mitbringen solltest Laufendes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft wünschenswert; engagierte Studierende sind herzlich zur Bewerbung eingeladen Eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement, Motivation und Ambitionen Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der gemeinsamen Arbeit im Team und eine hohe Kundenorientierung Leidenschaft und Begeisterung für die Immobilienwirtschaft Unser Angebot Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln Deines individuellen Karrierepfads Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativen Lagen mit guter ÖPNV Anbindung in unseren Standorten Arbeiten in einer modernen Firmenkultur Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen JLL mitgestalten Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung, stehen bei uns an oberster Stelle.
Erfahrungen und Kenntnisse: Du absolvierst derzeit erfolgreich ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder anderen immobilienbezogenen Studiengängen. Du hast theoretische Kenntnisse über Bauprozesse und Immobilienentwicklung.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Integration / Montage von Baugruppen / Module sowie Racks / Cabinets nach Zeichnung und Stückliste in Zeit, Kosten und Qualität Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Herstellung gecrimpter, mechanisch gesicherter oder gelöteter Verbindungen nach IPC-A-610 / 620 Revision- und Konfigurationskontrolle und -pflege Erstellung von mechanischen und elektrischen Fertigungshilfsdokumentationen sowie Initiierung von Änderungen Mitarbeit / Unterstützung bei Prozess- und Ablaufoptimierungen Rechtzeitige Identifikation und Lösung von Problemen während des Produktionsprozesses Erstellung von Qualitätsmeldungen in SAP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation, oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in (m/w/d) für Geräte und Systeme.MS Office: Kenntnisse von Detailfunktionen.
Bauleiter / Site Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung, Koordination und Überwachung von BauprojektenErstellung und Kontrolle von Zeitplänen und BudgetsFührung und Anleitung von Bauteams und SubunternehmernSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen BestimmungenKommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden Subunternehmer, in Einzelfällen mit dem KundenDurchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und FortschrittskontrollenErstellung von Berichten und Dokumentation des BaufortschrittsKonfliktmanagement und Problemlösung auf der BaustelleAbnahme von Bauleistungen mit dem Projektleiter und Übergabe an den Bauherrn Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Abschlossene Berufsausbildung im Handwerklichen Bereich)Mehrjährige Berufserfahrung in der BauleitungFundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführungVertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und SicherheitsbestimmungenAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenHohe Belastbarkeit und FlexibilitätGute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-SoftwareFührerschein Klasse BHohe Reisebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen UnternehmenVielfältige und herausfordernde ProjekteMöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und -umgebung Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Aufgaben Darauf können Sie sich freuen Fachliche und organisatorische Vertretung der Leitung des Ergotherapie-Teams (zwischen 4-10 Personen)Planung, Durchführung und Evaluation von ergotherapeutischen MaßnahmenSicherstellung der Qualität der therapeutischen Arbeit insbesondere auf der Stroke UnitAnleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Praktikantinnen und PraktikantenZusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen PartnernMitwirkung bei der Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Konzepte und Angebote Qualifikation Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder ein abgeschlossenes ergotherapeutisches Studium mit HochschulabschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in einer leitenden FunktionFührungskompetenz und TeamfähigkeitHohe soziale und kommunikative KompetenzEngagement für die Weiterentwicklung der Ergotherapie Sie sind interessiert?
Technische und immobilienwirtschaftliche Beratung von Eigentümern, Investoren und Mietern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Architekten, Bau- oder TGA-/Versorgungsingenieur (m/w/d), alternativ Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d) im Bereich TGA mit langjähriger Erfahrung relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bauprojektmanagement, in der Projektentwicklung, im Bereich TDD, Projektmonitoring oder Nachhaltigkeitsberatung Gute technische (bauliche Gewerke, TGA, Brandschutz) sowie baurechtliche Kenntnisse (u.a.
Bauleiter / Site Manager (m/w/d) Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen und Budgets Führung und Anleitung von Bauteams und Subunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen Kommunikation mit Kunden, Architekten und Behörden Subunternehmer, in Einzelfällen mit dem Kunden Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Fortschrittskontrollen Erstellung von Berichten und Dokumentation des Baufortschritts Konfliktmanagement und Problemlösung auf der Baustelle Abnahme von Bauleistungen mit dem Projektleiter und Übergabe an den Bauherrn Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation (Abschlossene Berufsausbildung im Handwerklichen Bereich) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung Vertrautheit mit relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsbestimmungen Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Projektmanagement-Software Führerschein Klasse B Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Vielfältige und herausfordernde Projekte Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und -umgebung Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben und unsere Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Starte dein Studium zum 1. August 2026 an unserem Standort in Gundelfingen an der Donau als Dualer Student (m/w/d) Bau-Projektmanagement / Bauingenieurwesen im Studienmodell „Vertiefte Praxis".
IT Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) für den IT Onsite Support. KENNTNISSE Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht in der DACH-Region ER-Datenerfassung und -analyse zur Prozessverbesserung; Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle Definition, Gestaltung und Weiterentwicklung von ER-Lösungen zu Themen wie HR-Richtlinien, Disziplinarverfahren, Anpassungen von Standards gem. aktueller gesetzlicher Änderungen, Mitbestimmungsthemen etc., um die Compliance mit länderspezifischen Gesetzen, internen Richtlinien und Standards zu gewährleisten sowie in Abstimmung mit Legal & Compliance umzusetzen Bei Bedarf Unterstützung bei und Umsetzung von internen Schulungen Ihr Profil: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Berufserfahrung im Bereich Employee Relations (ER) Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Qualifikation im Arbeitsrecht, Personalwesen, Arbeitsbeziehungen oder einem verwandten Bereich sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse des Österreichischen und Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sind von Vorteil, ebenso Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz (DACH-Region) Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Management komplexer ER-Fälle einschließlich Investigationen, BEM-Gesprächen, Kündigungen, Berufungen und Reporting.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Pharma Schweiz AG, Human Resources, Alessandra Müller *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Kaufmännische GrundbildungSelbstständige und sehr zuverlässige ArbeitsweiseFreude Neues zu lernenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit MenschenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseStartdatum: ab 01.
Elektriker / Elektroniker / Anlagenmechaniker HKLS oder Berufseinstieg mit Bachelor / Master Studium im Bereich Facility Management / Versorgungstechnik / Elektrotechnik, alternativ zahlenaffiner Quereinsteiger mit technischem VerständnisIdealerweise erste Berufserfahrung in der vertrieblichen Kalkulation im Facility ManagementEngagiert, selbstständig, teamfähig, dienstleistungs- und kundenorientiert Wir bieten Bis zu 35 UrlaubstageÜberstundenausgleichFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglichAnteiliges 13.
Überwachung wichtiger Kennzahlen (Qualität, Geschwindigkeit, Effizienz) zur Steigerung der Kundenzufriedenheit. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Gesundheitswesen, Kommunikation oder ähnlichen Bereichen Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im pharmazeutischen Umfeld oder der primären Marktforschung, idealerweise im Bereich Life Sciences (mit Fokus auf Pharma/Healthcare) Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und kreative Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook und Teams) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, eigenständig und im Team zu arbeiten.
Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Ihre Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Ihre Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Ob für private Investoren oder für die öffentliche Hand gebaut werden soll oder ob es um die Realisierung von Infrastrukturprojekten oder Hotels, um Quartiersentwicklung oder einen neuen Produktionsstandort für die Life Science-Industrie geht, unser Kunde möchte einen echten Mehrwert für Investoren, Bauherren und Nutzer schaffen IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement von anspruchsvollen Projekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme Übernahme der Teilprojektleitung und stellvertretenden Projektleitung Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20223 an!
Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Ihre Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
M., Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Neben einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Fachrichtungen, verfügen Sie über praktische Erfahrungen in Konzeption/Planung, Administration und Betrieb von Server-Landschaften bzw.
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 1. Oktober 2026) Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre & Internationales Management (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking & Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in unseren Geschäftsgebieten und in Rödermark (ab 1.
Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und MarktgegebenheitenRecruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der Candidate Journey - Von der Konzeption der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Abstimmung mit den Führungskräften, Dienstleistern, PlattformanbieternKanalmanagement & Reporting: Auswahl und Nutzung der effektivsten Kanäle für die jeweilige Zielgruppe sowie fortlaufende Steuerung und Optimierung auf Basis klarer KPIs und transparenter ReportingsVorstellungsgespräche & Active Sourcing: Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Übernahme der aktiven und zielgruppenorientierten Kandidatensuche und -ansprache Strategie & Projekte: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien für technische Zielgruppen sowie Durchführung von Pilotprojekten und Veranstaltungen Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Studium (z. B. BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen)Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld Vor-Ort-Präsenz: Regelmäßig am Standort GießenFachliche Kompetenz & Kreativität: Kreatives Denken sowie Begeisterung für Active Sourcing, digitale Recruiting-Trends und Candidate Experience Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Gestaltungsfreiraum: Viel Platz für eigene Ideen und innovative Recruiting-AnsätzeVerlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre & Internationales Management (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking & Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in unseren Geschäftsgebieten und in Rödermark (ab 1.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 1. Oktober 2026) Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg .
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektmanagement eines anspruchsvollen und bekannten Großprojekts Projektleitungsfunktion gegenüber und Regelabstimmung mit dem Kunden Wöchentliche interne Projektbesprechungen mit dem Team sowie Durchführung der ARGE-Sitzungen Mitarbeiterführung, Ressourcenplanung und Recruiting, fachlicher und menschlicher Ansprechpartner und Support für das Projektteam Erstellung von Monatsberichten und Durchsprache mit den Beteiligten Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten, Identifizierung und Lösung von Risiken für den Ablauf Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf, Entscheidungen über die strategische Vorgehensweise IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von großen Bauprojekten Mehrjährige Führungserfahrung in Projektteams Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kompetenz in der Entwicklung innovativer Lösungen für technische und ökonomische Aufgabenstellungen sowie ein überzeugendes Auftreten UNSER KUNDE BIETET: Eigene Akademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20235 an!
Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium oder Eine pädagogische Grundqualifizierung (mind. 160 Unterrichtsstunden à 45 Min.), falls kein pädagogisches Studium und weniger als ein Jahr pädagogische Erfahrung vorliegt oder Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker*in), Meister‑ oder Fachwirtausbildung oder Eine einschlägige Berufsausbildung mit mindestens einjähriger Praxiserfahrung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Gleichzeitig beraten wir als internes Kompetenzzentrum die INFOMOTION Kolleginnen und Kollegen in Sachen Projektmanagement und bilden sie methodisch aus. Hiermit kommst Du zu uns Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eines MINT-Fachs oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine andere vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige (6+) Berufspraxis im agilen oder hybriden Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung von (Projekt-)Teams.
Deine Aufgaben Sie sorgen als Bindeglied zwischen Fertigung und Entwicklung für reibungslose Abläufe Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen in unseren Fertigungsprozessen Entwicklung und Anpassung von Fertigungsprozessen an neuen oder bestehenden Automatisierungsanlagen Programmierung, Einrichtung und Optimierung von Robotern und Automatisierungssystemen Unterstützung des Entwicklungsteams bei Fragen zur Produktion und Automatisierung, sowie idealerweise auch Elektronik und im Schaltschrankbau Planung und Optimierung von Montageprozessen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards Das bringst Du mit Ausbildung, Techniker oder Studium im Bereich Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Robotern, Automatisierung oder Produktionsanlagen Spaß daran praktisch zu arbeiten und Lösungen auszuprobieren Technisches Verständnis und Lust darauf, Dinge selbst zu bauen und zu verbessern Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Freude daran, gemeinsam mit Entwicklung und Produktion neue Lösungen umzusetzen Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Fertigung Eine Rolle nah an der Technik, nicht nur am Schreibtisch Direkte Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Festanstellung Gruppenunfallversicherung Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Altersversorgung Jährliche Gewinnbeteiligung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnamen Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen haustierfreundliches Büro Stellenantritt: ab sofort Unternehmensbereich: etna PROTECT Arbeitsort: Maintal bei Frankfurt am Main Ansprechpartner: Sebastian Pohl Bereich: Betriebsleiter Bewerbung unter Referenz: 26/5-21 Anschrift etna GmbH – etna PROTECT Maintal Am Kreuzstein 82-84 63477 Maintal Telefon: +49 (69) 40 351-285 E-mail: bewerbung@etna.de etna GmbH – Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Ihre tägliche Arbeit ermöglicht Ihnen die interdisziplinäre Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichsten Schnittstellen im Unternehmen. Das Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Pharma-/Healthcare-Umfeld und/oder im lösungsorientierten Vertrieb im Bereich Dienstleistung/Beratung.
Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fort- bzw.
Ihr Profil: Gefragt ist eine hochmotivierte „Macherpersönlichkeit“ mit Drive und Biss, die weiß, wie man nachhaltige Sales-Erfolge im B2B‑Bereich realisiert. Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie bereits erste Erfahrungen im B2B‑Vertrieb sammeln. Kenntnisse im Umfeld von Technologie, Daten oder digitalen Lösungen (z.
Was bringst Du mit? Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium, ein Masterstudium ist bevorzugt – der Fachbereich ist zweitrangig, wichtiger sind Dein strukturiertes Denken und Deine Freude an komplexen Fragestellungen.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung im Hochbau/schlüsselfertigen Innenausbau eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten; Budget-, Zeit-, Qualitätsverantwortung Materialbestellung; Disposition und Kontrolle Kommunikation mit allen Projektverantwortlichen Projektcontrolling SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieur Bau, Bautechniker oder abgeschlossene Ausbildung in einem branchenüblichen Beruf (Trockenbaumonteur, Tischler…) mehrere Jahre Berufserfahrung im schlüsselfertigen Innenausbau als Bauleiter/in oder Projektleiter/in Affinität zur Technik, zwecks Analyse und Optimierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Teamführungserfahrung und Erfahrung im Einsatz und Umgang mit Bauteams und Nachunternehmen Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbes.
Teilnahme an internen Strategiemeetings, Advisory Boards und projektbezogenen Austauschformaten. Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Medizin, Pharmazie, Biologie oder Life‑Sciences (Master oder höher), idealerweise mit Promotion oder Facharztausbildung (z. B.
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik / Production Engineering oder gleichwertige Qualifikation in diesen Bereichen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen und Offline-Programmiersoftware für Roboter und mehrachsige Werkzeugmaschinen (u. a.
Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Tender Management und/oder Vertragswesen, idealerweise im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM- oder Analyse-Tools (z.
Für ein "perfect match" brauchst du : Erfahrung in der Steuerung von (ERP-) Projekten sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation. umfassende und tiefe Kenntnisse in Technologien wie Microsoft Dynamics 365, Business Central, Navision sowie Software as a Service.
. ------ Deine Aufgaben Planung und Umsetzung der IT-Projekte (klassisch und agil) mit unseren Experten aus den Fachbereichen und externen Dienstleister Projektcontrolling: Du hast Zeit, Kosten und Qualität im Blick Du kommunizierst und vermittelst zwischen Anwendern, Fachabteilungen, Management und dem umsetzendem Team die jeweiligen Erwartungen Deine Stakeholder sind nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter Du bringst dein Know How mit ein um interne Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts)-Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund o. ä. Erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement (klassisch und agil) Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Mobiles Arbeiten und die passende Ausstattung dazu (Tablet und Firmenhandy) Dienstsitz in Reutlingen Eigenverantwortliche Organisation deines Arbeitsalltages Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Schulungen und Teamevents Offene Teamstrukturen in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem sicheren traditionsreichen Familienunternehmen ------
Keyword-Recherche, Anzeigengestaltung und Performance-Analyse Performance-Analyse & Reporting: Monitoring und Analyse aller Online-Marketingmaßnahmen mit Ableitung konkreter Optimierungsvorschläge ------ Deine Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing- und Medienmanagement, Marketingkommunikation, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Google Analytics, Meta Business Suite etc.